Txorierri Eskualdeko Enplegu Plana tresna bat da lurraldearen tokiko garapena gidatzeko, udal-erakundeek kontratazioak sustatuz, erabilera edo interes publikoko jarduerak egin ditzaten.

285.005 euroko aurrekontu-zuzkidurarekin, Txorierri 2021eko Enplegua Sustatzeko Proiektua gauzatuko da. Proiektu horren helburua da merkatu ez-arruntean kontratazioak sustatzea, laneratzeko zailtasun bereziak dituzten pertsonen enplegagarritasuna handitzeko, haien kualifikazioa, gaitasun pertsonalak eta motibazioa indartuko dituen aldi baterako lan-esperientziaren bidez.

Lanbide – Euskal Enplegu Zerbitzuak proiektuaren guztizkoaren % 63 ematen du (181.645 euro), eta gainerako % 37 (103.360 euro) proiektua osatzen duten zortzi erakundeek ematen dute. Alde batetik, Txorierriko sei Udalak; Derio, Larrabetzu, Lezama, Loiu, Sondika eta Zamudio; eta bestetik, Egaz Txorierri Toki-garapenerako Agentzia eta Txorierriko Zerbitzuen Mankomunitatea bera.

Guztira, Enplegu Planak 18 lanpostu berri sortuko ditu Txorierrin egoera ahulenean dauden pertsonen eta enplegua lortzeko zailtasun handienak dituzten kolektiboen artean.

Lanbide – Euskal Enplegu Zerbitzuak ezartzen du Txorierriko Enplegu Planean parte hartzen duten pertsonek langabezian egon behar dutela, enplegu-eskatzaile gisa izena emanda egon behar dutela eta erakunde kontratatzaile bakoitzaren jarduera-eremuko udalerrian erroldatuta egon behar dutela.

Halaber, kolektibo hauetakoren batekoak izan beharko dute: diru-sarrerak Bermatzeko Errentaren titularrak edo onuradunak, iraupen luzeko langabeak, 35 urtetik beherakoak, 45 urtetik gorakoak edo gizarte-bazterketako arriskuan daudenak.

Kontratatutako pertsona guztien % 15ek, gutxienez, 55 urtetik gorakoak izan behar dute, eta gutxienez % 30 diru-sarrerak Bermatzeko Errentaren titularrak edo onuradunak izan behar dute, eta parte-hartzaileen % 40, gutxienez, emakumeak.

2021eko Txorierri Enplegu Proiektuan garatu beharreko jarduera guztiak udal erakunde bakoitzak antzemandako beharren arabera diseinatuta daude, eta mota guztietako profilak jasotzen dituzte. Horrela, bai tituludunak bai kualifikazio txikiagoko pertsonak gizarteratzea sustatzen da, eta udal-zerbitzuak indartzen dira, bai teknikoak eta administratiboak, bai birgaitzeko eta mantentzeko zerbitzuak.

Kontratazioak 2021eko abenduaren 31 baino lehen hasi beharko dira, eta 2022ko ekainaren 30a baino lehen amaitu. Eskaintzak Lanbideren bidez kudeatuko dira, eta, handik, hautagaitzak eskualdeko enplegua kudeatzen duen Egaz Txorierri erakundera bideratuko dira; erakunde hori arduratuko da ezarritako irizpideak betetzen direla zaintzeaz. Kontuan hartuta 2019ko edo 2020ko edizioetako Enplegu Planen batean parte hartu duten pertsonek ezin izango dutela berriro parte hartu.

2021eko Txorierri Enplegua Sustatzeko proiektua asmo handiko plana da, gutxienez 3 hilabeteko lan-esperientzia eskaintzen du, % 50eko gutxieneko lanaldiarekin, eta lanpostu jakin batzuetan 9 hilabetera eta/edo lanaldi osora zabaltzen da. Pizgarri handia da lan-egoera ahulean dauden pertsonentzat, eta pizgarri izango da beren helburu profesionalak lortzeko.