Creación de una marca personal, formación en competencias digitales, tips para realizar el vídeo de presentación de una candidatura, manejo de redes sociales y otros canales para el empleo… EGAZ Txorierri ha puesto ya en marcha una nueva edición del Programa 3R Empleo Txorierri, impulsado por la Diputación Foral de Bizkaia y que realizará distintas actuaciones para impulsar la reorientación, la recolocación y la activación laboral en la comarca. Con estas acciones, en la edición llevada a cabo entre el 1 de abril de 2022 y el 31 de marzo de 2023, se ha logrado la inserción de 72 personas.
El objetivo en esta nueva edición es atender a más de 100 personas, ofreciendo un itinerario completo de acciones y servicios, tanto individuales como grupales. Con una metodología basada en técnicas de coaching e identificación de oportunidades de empleo, se trabajará para mejorar su empleabilidad, reforzando las capacidades personales y profesionales, cualificación técnica y oportunidades de inserción laboral.
Para ello se llevarán a cabo acciones de reorientación laboral, para desarrollar un itinerario individualizado; sesiones grupales de activación laboral; acciones de recolocación laboral, con prospección de empresas y casación entre oferta y demanda; y acciones de formación en competencias digitales.
Desde que empezó la nueva edición del programa, el 1 de abril, se ha atendido ya a 22 personas en sesiones individuales de reorientación laboral. Las personas interesadas en recibir esta orientación, pueden apuntarse aquí.
Próximos talleres
En cuanto a los talleres de activación laboral, el primero tendrá lugar el 18 de mayo, con una duración de 5 horas y en formato presencial. En él se abordarán cuestiones como la construcción de una marca personal, las claves para realizar el vídeo de presentación a una candidatura, cómo elaborar una carta de presentación y cómo ayudarse del diseño digital, los tipos de canales de empleo existentes, incluyendo las redes sociales, y cómo sacarles el mejor partido, y la importancia de la formación continua y un análisis de la oferta formativa.
Las inscripciones están abiertas.
En el apartado de formación en competencias digitales, el primero de los dos cursos previstos tendrá lugar entre el 5 de junio y el 20 de junio, con una duración de 60 horas en formato semipresencial. En él se ofrecerán las claves para adquirir las competencias digitales básicas para aprovechar las nuevas posibilidades de las tecnologías digitales. Las inscripciones están abiertas a través de la web.
72 inserciones laborales en la anterior edición
Con estas acciones se da continuidad a un programa que entre el 1 de abril de 2022 y el 31 de marzo de 2023 atendió a un total de 115 personas, a las que se ofrecieron acciones de reorientación laboral (112 personas) y acciones de recolocación laboral (102 personas).
Se organizaron, asimismo, 9 talleres de búsqueda de empleo, con un total de 90 participantes (10 personas por taller), y 2 cursos de competencias digitales en formato semipresencial, con un total de 27 participantes.
Con todo ello, y gracias a la prospección realizada a más de 60 empresas del entorno, entre visitas y dos jornadas de ‘Encuentro sobre empleo con empresas de Txorierri’, se ha logrado una inserción laboral del 62,61% (72 personas).